Inhouse Schulungstag der Bode Planungsgesellschaft am Standort Ahaus

BODEs Firmeninterne Schulungen

Firmeninterne Schulungen der Bode Planungsgesellschaft

Wir die Bode Planungsgesellschaft für Energieeffizienz mbH legen einen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir bieten für jeden Fachbereich maßgeschneiderte Schulungsprogramme an, die sämtliche Aspekte unserer Dienstleistungen abdecken - von Energieberatung bis hin zur technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Die Vielfalt der Lernformate, darunter Präsenzveranstaltungen, Online-Seminare und hybride Modelle, ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihr Wissen flexibel und effektiv zu erweitern. Unser Ziel: Durch messbare Erfolge und eine kontinuierliche Weiterbildung innovative Lösungen anzubieten und neue Geschäftsfelder zu erschließen.

Unser Ziel: Messbare Erfolge und zukunftsorientierte Weiterbildung

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unserer Mitarbeitenden, egal in welcher Position jährlich weiterzubilden, um unsere Dienstleistungen zu erhalten, zu verbessern und zu erweitern. Dieses Ziel ist fester Bestandteil unserer Strategie. Unsere Weiterbildungen führen zu konkreten Verbesserungen und ermöglichen es uns, als Vorreiter neue Geschäftsfelder zu erschließen und innovative Lösungen anzubieten.

Maßgeschneiderte Schulungsprogramme für alle

Unsere internen Schulungen decken alle Aspekte unserer Dienstleistungen ab – von Energieberatung und technischer Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten ein breites Spektrum an Themen, darunter Fördermittel, Themen aus den Bereichen Gebäudehülle und Anlagentechnik, Energieaudits etc. Die individuellen Bedürfnisse und Kompetenzen unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unseren maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten.

Diversität der Lernformate

Unsere Schulungsformate sind so divers wie unsere Teammitglieder. Ob Präsenzveranstaltungen, reine Online-Seminare oder Hybrid-Modelle – wir nutzen alle Kanäle, um Wissen effizient und wirkungsvoll zu vermitteln. Wir nutzen unternehmensweite Formate wie Live-Podcasts und cross-funktionale Vorstellungen, um Wissen zu teilen und zu vertiefen gehen aber auch individuell auf unsere Mitarbeitenden im Rahmen von Coachings ein.

Positives Feedback als Qualitätsmerkmal

Unser Engagement für die Weiterentwicklung zeigt sich in dem positiven Feedback unserer Teammitglieder. Regelmäßige Schulungen und die vollständige Kostenübernahme durch das Unternehmen sind nur einige der Vorteile, die unsere Mitarbeitenden schätzen. Die BODE-Akademie wird als zentrale Anlaufstelle für Weiterbildung gesehen, die aktiv Unterstützung und Beratung bietet.

Portraitfoto vom Junior Projektleiter Julian Westerhorstmann
Durch die ständig wechselnden Rahmenbedingungen in unserem Beruf, sei es aus technischer oder regulatorischer Sicht, müssen wir uns stets mit neuen Themen befassen. Im Arbeitsalltag kann es dann mal schnell vorkommen das etwas übersehen wird. Zum Glück haben wir mit unserer BODE-Akademie eine zentrale Anlaufstelle bei der die neuesten Veränderungen nicht nur gesammelt sondern auch direkt geschult werden.
Julian, 28 Jahre alt, Junior Projektleiter in Münster

Kontinuierliche Weiterbildung als Investition in die Zukunft

Bei der BODE Planungsgesellschaft ist Weiterbildung mehr als nur ein Programm – es ist ein Versprechen an unsere Mitarbeitenden und unsere Kunden. Wir investieren in die persönliche und professionelle Entwicklung jedes Einzelnen, um gemeinsam eine nachhaltige und energieeffiziente Zukunft zu gestalten.

Karrierechancen im Fokus: Die Vorteile für unsere Mitarbeitenden

Interne Fortbildungen bieten Mitarbeitern zahlreiche Vorteile. Durch das Erlangen neuer Kompetenzen und Kenntnisse wachsen zudem die Chancen auf einen beruflichen Aufstieg. Dies fördert nicht nur die eigene Karriereentwicklung, sondern trägt auch zu einer erhöhten Arbeitszufriedenheit bei. Darüber hinaus bieten interne Schulungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Zudem befähigen sie die Mitarbeiter, ihre Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.

Zusammenfassend lässt sich sagen: Interne Fortbildungen haben eine positive Auswirkung auf die berufliche Laufbahn und das persönliche Leben.


Karriereentwicklung

Erhöhte Arbeitszufriedenheit

Persönliche Weiterentwicklung

Verbesserung der Soft Skills

Bode darf eine neue autorisierte IFB-Energieexpertin in Hamburg beglückwünschen
19.09.2024
Erweiterung unserer Energieberatung durch IFB-Zertifizierung in Hamburg

Unsere langjährige Mitarbeiterin Simone Günter ist nun offiziell in die Liste der autorisierten IFB-Energieexperten für den Raum Hamburg eingetragen. Diese Anerkennung ist ein bedeutender Meilenstein für unsere Mitarbeiterin und unser Unternehmen. Sie ermöglicht es uns, unsere Dienstleistungen im Bereich der Energieberatung weiter auszubauen und gezielt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.

Unsere Mitarbeiterin Luisa Riedel ist jetzt offiziell DGNB-Auditorin.
03.06.2024
Weiterbildung zur DGNB-Auditorin

Wir freuen uns, eine fantastische Nachricht mit Ihnen zu teilen: Unsere Mitarbeiterin Luisa Riedel ist jetzt offiziell DGNB-Auditorin.

08.05.2024
Wir unterstützen ein lokales Frauenhaus

Bei der Bode Planungsgesellschaft für Energieeffizienz mbH setzen wir uns für nachhaltige Energiekonzepte ein. Ein besonderes Projekt für uns ist die Unterstützung eines lokalen Frauenhauses, für das wir unsere Dienstleistungen pro Bono bereitstellen.

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Lisa Efkemann Projektleiterin / Akademie
Lisa Efkemann M.Eng.
Leiterin Akademie